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以心迎新|中轻成都公司举办2021年新员工入职培训
以心迎新|中轻成都公司举办2021年新员工入职培训
  • 2021/8/18
  • 来源:中国轻工业成都设计工程有限公司

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8月11日-8月17日,公司举办了2021年新员工入职培训。

8月11日下午,公司人力资源部组织召开了2021年新员工见面会,来自各部门的39名新员工参加,公司领导、总工程师出席会议并致辞。见面会上,新员工逐一做了自我介绍,公司领导对各位新员工的到来表示热烈欢迎,并提出了殷切希望。

part 01 领导致辞


公司党委副书记、总经理王康健:

公司正处于发展机遇期,迫切需要德才兼备,有专业知识,不断追求卓越的人才。新员工要认清形势,端正工作态度,养成良好的工作和学习习惯,使自身潜能得到最大限度的发挥。希望大家在公司提供的各种平台上,充分展示自己的能力和才华,为公司做出贡献的同时,实现自身价值。


公司副总经理、总法律顾问李光武:

希望新员工尽快适应新的工作环境,融入中轻成都公司这个大家庭,公司也将继续发扬“传帮带”优良传统,全面促进新员工的成长。希望大家抓住公司这个事业平台,找到适合自己的价值点,与公司共同发展。


公司纪委书记、副总经理文超辉:

希望新员工要有奋斗精神,要有学习意识,要有坚持和定力,要有创新意识,要有规则意识,在提升工作和生活质量的同时,更要追求政治上的进步。


公司副总经理、工会主席黄华:

希望各位新员工在全新的工作环境中,不断追求进步,推动公司发展,实现个人和企业的双赢目标。要加强学习、明确目标,要争做三讲(讲诚信、讲纪律、讲道德)员工,要成为工作到位的员工,尤其应届毕业生要做好身份、学习、能力和心态的转变。也鼓励大家积极向工会建言献策,为企业和谐发展,贡献自己的力量。


公司总工程师吕鹤鸣:

希望大家尽快做好角色转换、融入公司,要坚定信念、热爱工作,要善于学习、投身实践,随着数字化、信息化的发展,要积极主动学习先进的理念和技术。

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part 02 入职培训


见面会结束后,由公司各职能部门分别就公司发展历史、党团建设、pg电子试玩入口的文化、管理制度等对新员工进行了宣讲培训,技术质量部就“咨询设计工作程序及各环节质量控制”做了专题讲座。

通过本次培训,新员工更进一步了解了公司的现状和发展前景,同时也深切感受到公司对他们的重视和关怀,更加坚定了为公司做大做强,贡献一份力量的信心和决心。

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part 03 新员工代表入职感言


第一工程事业部陈晓茹:

犹记得来报到的那天,我起了个大早,从校园迈入社会,怀着紧张和期待的心情来到公司。亲切、严谨、认真——这是我来到公司第一天时同事和领导给我的印象,这也坚定了我在以后工作中的信念:在这个岗位上努力做好自己的工作,不畏艰辛,脚踏实地。加油!


第二工程事业部张晓彬:

很高兴能加入中轻成都公司这个大家庭,公司具备丰富的专业资质,严格的设计规章制度,优秀的专家团队,相信在这里能够得到极大的提高。


制浆造纸事业部胡玉坤:

非常高兴能加入中轻成都公司,虽然我来到公司只有一个月,但是我能清楚的感受到公司领导对工作的精益求精、不断创新,对员工的关心,同事之间的互相帮助、互相学习。日常生活中,我喜欢剪辑一些视频,用不同的片段表达自己的想法。


环保工程事业部张云:

来到中轻成都公司是因为这里很好,我喜欢这里的同事,平时我们相处得很愉快,这里的领导负责人技术专业性很强,我学到很多东西,公司的职工食堂我也很满意,在这里工作很愉快!


环保工程事业部向红艳:

作为一名刚踏出校园的应届毕业生,来到公司已经两月有余。在这两个月里,我感受到了公司良好的工作环境与氛围,结识到了许多专业知识丰富、待人和善的领导与同事,很幸运能够在这里开启我的职业生涯!

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